Epic Games demite 16% dos funcionários após transição para metaverso em Fortnite

Mudança resulta em cortes enquanto empresa se concentra em futuro inspirado no metaverso

Epic Games anunciou uma reestruturação organizacional significativa, marcada por demissões que afetarão aproximadamente 16% de seus colaboradores. Essa decisão está relacionada à transição da empresa para uma abordagem inspirada no metaverso em seu icônico jogo online, o Fortnite.

Tim Sweeney, CEO da Epic Games, explicou que a empresa se empenha em "cultivar Fortnite como um ecossistema inspirado no metaverso para criadores". Nos últimos anos, a Epic Games direciona seus esforços para tornar o Fortnite um espaço onde os jogadores possam criar, compartilhar e interagir em um universo virtual expansivo.

Essa transição transformou a dinâmica de receita da Epic Games. Anteriormente, o jogo gerava grande parte de sua receita por meio de vendas diretas no jogo. No entanto, com a ênfase agora voltada para o conteúdo criado por jogadores, a receita é mais descentralizada, chegando a uma gama diversificada de influenciadores.

Embora essa mudança seja vista como estratégica e alinhada com as tendências emergentes em torno do metaverso, ela também resultou em um impacto financeiro significativo. A Epic Games enfrenta um cenário no qual a receita por jogador diminuiu, o que, por sua vez, levou à necessidade de ajustes na força de trabalho.